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      崗位職責: 
      1、制定運營總部及分管區域、項目的整體發展戰略規劃及經營管理計劃,構建高效可行的環衛項目運營管控體系;
      2、推動運營系統各項管理規章、制度的建設與完善; 
      3、計劃、指導、管理分管各職能部門及區域、項目工作開展,監督各部門負責人有效履行崗位職責,并不斷改進經營狀況; 
      4、在公司總體經營策略指導下,推動管控區域、項目運營; 
      5、及時召開分管區域負責人會議,發現問題并予以指導;
      6、督導各區域負責人完成公司下達的指標;
      7、優化完善運營體系人才梯隊建設,關鍵人才的培養工作; 
      8、組織制定環衛運營標準化流程體系,質量管理體系,環衛作業標準等;
      9、推動所屬各級公司不斷拓展環衛運營服務范圍,提高區域市場環衛服務覆蓋率;
      10、根據公司戰略規劃,組織推進物流、廣告、再生資源回收等新業務的開展;
      11、協助市場相關部門開展環衛項目洽談、新項目進場等工作;
      12、其他上級領導交代的工作。


      任職要求:
      1、35歲以上,本科或以上學歷,環保/環衛、物業行業同崗或相關工作崗位經驗5年以上;環境工程、工程技術或管理類專業優先; 
      2、10年以上環保/環衛行業從業經驗,3年以上環衛公司負責人或高層崗位工作經驗;具有大型集團化環衛公司高層工作經驗者優先考慮; 
      3、具備多類型、多項目同時管控管理經驗; 
      4、熟悉環衛行業法律法規,熟練掌握并應用ISO9001、ISO 14001環境管理體系; 
      5、對環衛公司經營管理熟悉,能制定并達成相關考核指標; 
      6、優選的團隊領導和建設能力、戰略統籌能力,并具備良好的職業道德;
      7、能適應經常性出差。


      環衛項目經理:
      崗位職責:
      1.負責政府環衛項目的進場準備、具體運營管理;
      2.負責與政府主管部門溝通聯絡,為環衛項目創造良好的運營環境,確保環衛項目穩定運行;
      3.制定環衛項目運營目標及運營計劃,并貫徹執行;
      4.負責項目團隊建設、人員招聘、績效考核和績效改善工作;
      5.負責新員工培訓和人才培養工作,為公司發展輸出所需的人才;
      6.建立和完善環衛服務項目運營管理制度流程,并貫徹落實;
      7.負責環衛項目成本控制,對環衛服務項目效益負責;
      8.負責環衛項目信息收集整理,實施有針對性地公關運作,拓展環衛服務面積;
      9.負責環衛項目運營調度及作業管理工作,確保環衛服務質量達到政府要求;
      10.負責環衛項目安全管理,采取措施,提高員工安全意識,降低事故率;
      11.負責環衛項目應急管理,制定可行的應急預案,確保環衛突發事件處置高效及時;
      12.開展有效的企業文化建設,創造良好的公司氛圍,提升員工滿意度,降低人員流失率;
      13.完成領導交辦的其他臨時性工作任務。

      任職資格:
      1.三年以上環保/環衛、物業行業項目工作經驗,兩年以上項目運營管理工作經驗,年齡在26歲-46歲之間;
      2.具有規?;瘓F隊管理能力,具有城鄉環衛保潔或公共物業服務工作經驗者優先;
      3.良好的政府公關能力,溝通和協調能力強,學習能力強;
      4.計算機使用水平良好,會使用常用辦公軟件,有駕照者優先;
      5.為人正直,誠實可信,積極主動,具有高度的責任心和強烈的進取心,能夠承受較強的工作壓力。

       

      項目主任
      崗位職責:
      1、負責道路環衛日常管理,協助進行環衛工人的招聘、對作業工人的工作進行安排、道路清潔衛生的監督檢查、作業物資設備管理、安全及規章制度的培訓等相關內容
      2、按公司要求完成任務。
      3、年富力強、踏實勤奮、能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,責任心強。
      4、熱愛環衛事業,能進行現場管理,具備一定的組織協調、溝通能力。
      5、退伍軍人或有相關環衛作業、物業管理、項目經理管理工作者優先。


      環衛市場經理
      1、 27至38歲,市場營銷管理類或相關專業本科及以上學歷;
      2、 三年市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場經理三年以上,對該領域發展有深刻理解;
      3、 具備較強的策劃能力,有五年以上物業管理或清潔管理經驗者優先;
      4、 具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
      5、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;


       分公司總經理(基本要求:??苹蛞陨蠈W歷,十年以上工作經驗,有駕照) 
      1、市政環衛、物業管理、酒店管理、品質管理等同職十年以上工作經驗 
      2、有較強的組織、協調、夠通、領導能力 
      3、熟悉中、大型企業經營管理和運作模式 
      4、出色的人際交往和社會活動能力,具有出色的銷售及市場開發策劃能力 
      能接受以廣東省內城市間的派遣


      事業部總經理(基本要求:??苹蛞陨蠈W歷,三年以上工作經驗,有駕照) 
      1、工商管理、市場營銷專業、物業公司五年同職工作經驗優先 
      2、具備一定的政府背景或政府關系(或大型物業公司關系),有與其接洽、接待的經驗 
      3、具有良好的溝通協調能力,能承擔較大的工作壓力 
      4、熟練使用常用辦公軟件
      5、能適應廣東省內城市間出差


      財務經理(基本要求:本科或以上學歷,五年以上工作經驗) 
      1、30-45歲,財會專業本科以上學歷,會計師以上職稱,男女不限,能接受外派 
      2、五年以上中型企業財務同等管理崗位工作經驗 
      3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化、精通相關財稅法律法規


      清掃工人(長期招聘; 地區:惠州區;招聘人數:50人)
      崗位職責:
      1、負責所管路段的作業清潔保潔;
      2、嚴格執行清算保潔流程,執行安全操作相關要求;
      3、管理好各種清潔保潔工具,防止丟失;
      4、負責按照公司要求,參加早晚班會,執行上級領導安排的工作;
      5、完成上級領導交辦的臨時性工作
      職位要求:
      1、性別不限,年齡50歲以下;
      2、有良好的職業素養和身體素質;


      駕駛員C照或B照(招聘人數:2人)
      崗位職責:
      1、負責公司作業車輛的駕駛、保養、維修等工作;
      2、進行車輛內外部的日常維護;
      3、按照工作計劃和要求完成作業工作;
      職位要求:
      1、學歷、性別不限;
      2、持C/B照以上駕照,有1年以上機動車駕齡;
      3、熟悉車輛保養、檢修工作經驗者優先;
      4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識,身體健康、為人正直、踏實,工作積極主動。較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力

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